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“到2020年力爭吸引各類人才1萬人左右，到2025年力爭吸引各類人才10萬人以上。”日前，儋州市正式印發(fā)《儋州市貫徹落實〈百萬人才進海南行動計劃〉（2018-2025年）實施方案》（以下簡稱《方案》），力求吸引人才、留住人才、用好人才，助力建設(shè)海南自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港。
據(jù)悉，儋州此次人才引進分為“兩步走”，今年至2020年以引進和培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)培育、發(fā)展急需的人才為主，重點引進和培養(yǎng)機關(guān)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和服務(wù)型實用技能人才。2020年至2025年，則以引進和培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要的人才為主，重點引進培養(yǎng)自貿(mào)區(qū)自貿(mào)港建設(shè)需要的經(jīng)營管理人才、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才以及各類高端專業(yè)技術(shù)人才。著手建立具有中國特色、體現(xiàn)海南特點、與國際接軌的人才體制機制。
為此，儋州將著力利用項目帶動招商引才，同步推進黨政機關(guān)招才、事業(yè)單位攬才，推動社會發(fā)展、項目落地。此外儋州還將實施本地人才回引，吸引一批儋州籍優(yōu)秀黨政、技術(shù)、管理、創(chuàng)新人才回歸，實現(xiàn)人才回引、智力回歸、技術(shù)回流。
通過引進人才實現(xiàn)“輸血”，儋州還要加強人才培養(yǎng)實現(xiàn)“造血”。根據(jù)《方案》，為創(chuàng)新更加積極的人才培養(yǎng)機制，儋州將著力實施黨政人才專業(yè)素養(yǎng)提升計劃，同時針對教文衛(wèi)骨干、實用技能和鄉(xiāng)村發(fā)展等領(lǐng)域人才進行重點培養(yǎng)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。
引進人才后如何留住人才？儋州給出的答案是加強人才聚集平臺搭建和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。據(jù)悉，以人才引進為契機，儋州將支持和對接各類高端機構(gòu)落戶，同時打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，并通過拓展“儋耳學(xué)子”回鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)空間、創(chuàng)建國際人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、鼓勵科技人員兼職或離崗創(chuàng)業(yè)等方式，搭建好引進人才一展身手的舞臺。
“招攬人才要有好政策，更要有吸引力。”儋州市政府相關(guān)負責人表示，為增強對人才的吸引力，儋州在著力“納賢”的同時，更要發(fā)力“筑巢”。據(jù)悉，儋州將通過加快公共設(shè)施建設(shè)、完善交通體系、提升基礎(chǔ)設(shè)施承載能力、提高公共設(shè)施保障能力，改善人居環(huán)境、提高城市品位。同時大力改善營商環(huán)境、深化“放管服”改革，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造高效便捷的政務(wù)環(huán)境，滿足各類人才工作、生活需求，為全力推進海南自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港建設(shè)以及海南西部中心城市建設(shè)提供人才保證和智力支撐。
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